为让人社政策“飞入寻常百姓家”，让政策“红包”变为群众看得见、摸得着的实惠，365娱乐场投注_beat365官方登录入口_比分365网页版人社局以“小岛你好 我来报到”行动为契机，精心制定宣传方案，着力在宣传机制、宣传方式、宣传实效上下功夫，不断优化政策宣传措施，强力打造全方位、立体化人力社保政策宣传新模式，营造人力社保事业高质量发展的浓厚氛围，为切实走好海岛县高质量发展共同富裕特色之路贡献力量。

一是强化组织，建立“三级联动”宣传解读机制。在365娱乐场投注_beat365官方登录入口_比分365网页版行政服务中心大厅、乡镇劳动保障站、村社区等公共场所播放、张贴、悬挂统一宣传材料，宣传解读当前人力社保重点任务和群众关心热点问题，重点突出“参保缴费、待遇计发、转移接续、经办服务、就业创业”等内容。自启动以来，共印发宣传材料3万余份。

二是拓宽渠道，构建“立体化”宣传解读平台。综合运用网络、微信公众号等各类媒体，在嵊泗人社微信公众号开辟人社政策宣传解读专栏，以群众喜闻乐见的方式，分期推送人社政策，使群众“有处看、看得懂”。2022年以来，推送人社政策各类宣传解读活动134期。采用“互联网+培训”新模式，对全县各级社会保险、劳动保障站、社区协管员等工作人员集中开展人社政策线上业务培训，提升工作人员政策宣传解读水平和业务能力，努力打造人社经办优质服务品牌。

三是转变理念，开展“面对面”“上门”宣传解读活动。利用“小岛你好 我来报到”行动契机，党员干部深入嵊山镇开展社会保险政策“面对面”集中宣传解读活动，现场发放社保政策“问答清单”，解答群众疑难问题。结合“助企纾困”政策宣讲，党员干部“上门”宣传政策，认真听取企业对人社工作的意见建议，实现由“企业找政策”到“政策找企业”的转变，第一时间发挥人社政策的“黄金效应”，让企业第一时间获得受益，引导企业更加关注、理解、支持人力社保工作。