承担全县事业单位和机关工勤人员人事制度改革指导相关工作。拟订事业单位人员和机关工勤人员人事管理、工资、福利和退休政策并组织指导实施。负责推行事业单位人员聘用和岗位设置管理制度。拟订事业单位绩效工资政策，推进事业单位收入分配制度改革。拟订事业单位公开招聘和人员交流政策并指导实施。负责全县事业单位岗位设置和人员交流、公开招聘、政策性安置对象的审核管理。负责拟订表彰奖励制度，综合管理全县功勋荣誉、表彰奖励、评比达标工作。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。推动国内外人才交流合作。承担全县事业单位人员和机关工勤人员统计、工资统计工作。指导、协调行政机关和事业单位退休人员的管理服务工作。