（一）根据365娱乐场投注_beat365官方登录入口_比分365网页版劳动人事争议仲裁委员会的授权组成仲裁庭，依法处理劳动人事争议案件。

（二）承担有关劳动人事争议预防和处理方面的法律、法规、政策咨询，指导用人单位依法用工。

（三）参与调处涉及劳动人事突发事件和群体、疑难、重大案件。

（四）指导企业劳动争议调解委员会和乡镇、社区劳动争议调解组织开展工作。

（五）承担365娱乐场投注_beat365官方登录入口_比分365网页版劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

（六）完成365娱乐场投注_beat365官方登录入口_比分365网页版人力资源和社会保障局交办的其他任务。